Mediation in der Wirtschaft angekommen
Mediaton als freiwillige Form der Konfliktregelung mit Unterstützung eines/einer neutralen Mediators/Mediatorin wird zunehmend auch in der Wirtschaft beachtet und angewendet. Beispielsweise um Konflikte
  • in Teams
  • zwischen Führungskräften
  • zwischen FachexpertInnen
  • zwischen GeschäftspartnerInnen (KundInnen - LieferantInnen)
  • zwischen GesellschafterInnen eines Unternehmens
zu lösen. Mittels Mediation wird Bewegung in schwierige Situationen gebracht. Die Interessen der Konfliktparteien können geklärt, Handlungsspielräume erkannt, gestaltet und erweitert werden. Aus der Enge des Konflikts entstehen neue Wege.

"Handle so, dass die Anzahl der Möglichkeiten wächst."
(Heinz von Foerster)
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